激情山水,合作无间,精诚团队,活力无限——车配龙五月训练拓展精彩开展
2018-05-28



519日——20日,根据上海车配龙集团2018年度培训计划,为了增进员工之间的交流,加强团队协作。同时给员工做精神与体力上的双重充电,秉承集团“以人文本,创新发展”的经营发展理念,加强员工对公司企业文化价值观的认同感,公司组织车配龙本部、互联网中心、集仓等部门30余人前往苏州乐活岛主题度假乐园和穹窿山森林公园进行 “高效运作,默契配合,精诚团结,活力无限”为主题的团建活动。


一、农家土灶,厨艺大PK,食指大动,回味无穷

19日中午全体成员到达第一个活动场地乐活岛,简单安排下住宿之后,开始团建的第一项活动:体验农家土灶,厨艺大PK

三个团队分工,在最短的时间内要做出一道道色香味俱全的菜肴,不但要分配好团队人员的分工,也要协调好各种食材的配比,这是一场对于火候、味道把握的竞技和审美比赛。

车配龙厨王争霸上演了!各团队紧急协调人员分工,生火,洗菜,切菜,配菜,讨论菜谱。

主厨上灶掌勺,忙中有序,烈火烹油的滋滋声,油气爆炒的香味,青菜的清香,鱼虾肉蛋的鲜味,油盐酱醋的味道交织混合,美食的香味徘徊在味蕾之间,激起大家强烈的食欲。

自己动手烧菜煮饭,紧张而有序配合的氛围增进了员工的团队协作精神,厨艺比拼,餐厨整理,菜品色泽味道比较,虽然没有星级大厨的高超手艺,但也着实让大家体验了一把美食家、饕餮客的怡然自得。

二、部落争雄,巅峰对决

1、部落生成,决战开启

部落迁徙之战中,首先组合建立三个部落:王中王、王者部落、毛里求斯,并选出酋长和王妃。三个部落激昂向上的口号体现着奋勇争先,不为人后的高涨活力,彰显着蓬勃向上,追求第一的决心。

在部落迁徙成长中,三个部落人员共同演绎了人类从原始状态进化为人的过程,从石头,到小鸡,再到凤凰演变成人,一个个活力无限,意气风发。“进化失败”的部落小伙伴现场表演了快乐顽皮的舞蹈节目,惹得大家捧腹大笑。

接下来,三个各部落之间为了争夺地盘进行一场“火炮”战争,各部落加紧制造“战争”所需的炮弹,搭建炮台,比赛炮弹入围数目,全程精彩刺激,扣人心弦,经过激烈的角逐,红队王中王部落在发炮环节暂时领先。

2.划艇比赛,体力与协作的竞技

皮划艇比赛,是对员工体力、耐力与协作配合的考验,每个部落有一艘皮划艇,在最短的时间内将部落所有成员运输到达安全地带并返回,体现着接力合作的团队精神。

船桨如飞,浪花四溅,紧张的体力消耗寓于欢歌笑语之中,使人想起宋朝时候形容江南弄潮儿比赛划船的佳句:

弄潮儿向涛头立,手把红旗旗不湿,别来机会梦中看,梦决心尚寒。

3.寻宝PK,智慧与体力的竞逐

接下来的寻宝PK过程中,在一个小时的时间里,三个部落人员在酋长带领下,在指定的地点寻找到各自要找到的人,并解决设计的难题,拿到筹码,以筹码、加分项、用时进行比较评分。

各部落通力合作,找到各自要找到的地点和人,解决设置的疑难问题,拿到筹码,在接下来的拍卖环节留足充足的本金,体现了团队合作的智慧。

在加分项拍摄游人笑脸,与游人拥抱等,体现着与人为善,主动出击和锻炼社交技能的拓展目的。

整个部落征战中,红队王中王部落获胜。

4.篝火晚会,抛下矜持,放飞激情

经过一天的耗费体能,晚间的篝火晚会带给大家带来了一段轻松而快乐的时光。

搞笑搞怪的游戏融入篝火晚会中,参与者消除彼此的陌生,毛毛细雨反倒更增加了篝火晚会的氛围,美妙的音乐,笑语连篇的问答环节,自导自演的短话剧妙趣横生…… 欢笑声将大家融为一体。

临水而居的别墅式庭院白墙黑瓦,处在杨柳深深之中,颇能体会江南小桥流水人家的静谧优雅,微微细雨带来了无限清爽。

三、攀登穹窿之巅,品人文历史风情

20号一大早,大家来到苏州穹窿山进行攀登活动。穹窿山为太湖东岸群山之冠,现为国家5A级景区吴中太湖旅游区的重要组成部分。

穹窿山人文历史厚重,景色优美,登山的路径崎岖幽深,体现着“鸟鸣山更幽”、“曲径通幽处”的特点,竹林的参天而立,让人想起苏东坡“宁可食物肉,不可居无竹”的千古名句。

登山的路上,见到许多古代的书法碑刻,大家走过乾隆御道,惊叹古人凿山为道的艰辛和毅力。

经过半个小时的攀登,到达顶峰上真观所在地,大汗淋漓之间披襟当风,虽然不能见到太湖三万六千顷波澜壮阔的美景,却也望见林木葱茏,云山雾海,不禁使人胸襟开阔,惬意非常。

山虽不高,却能够让人体味“会当凌绝顶,一览众山小”的人生哲理。

峰顶的上真观曾经是江南第一大道观,是道家著名的三茅真君的道场。观中除了供奉三茅真君之外,还供奉着三清、玉皇、关帝、财神、文昌神等道家主要神祗,还有乾隆皇帝下江南时候的行宫,在导游的精彩讲解下,大家领略了穹窿山的人文魅力,对于祖国深厚的文化与悠久的历史感到自豪。

在紧张的工作压力中,亲近大自然,寄情山水,遨游无拘无束的逍遥状态,望峰息心,抛下疲惫与压抑,既能够缓解员工的工作压力,又能够让参与者养成精诚团结、和谐共进的团队关系。同时能够调动员工的工作热情和积极性,为争创“汽车后服务第一股”和“汽车后服务第一网”的宏伟目标积蓄元气,再接再厉!